大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍三险的解答，让我们一起看看吧。
三险哪三险？
1、交强险：
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
2、三者险：
第三者责任险（简称三责险）是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。
3、车损险：
车损险指，被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故，造成保险车辆受损，保险公司在合理范围内予以赔偿。
三险 是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
三险 并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
三险指医疗保险，养老保险和失业保险。
三险已经是老说法了，现在已经五险合一了，五险包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。但是只能有单位的人由单位为职工才能缴纳五险。没有工作，按照灵活就业或者城乡居民缴纳社保的，只能交医疗保险和养老保险两个险种。交不了五险。
三险是哪三险？
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
养老保险个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。
医疗保险企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同费用。
什么是三险？
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。
到此，以上就是小编对于三险的问题就介绍到这了，希望介绍关于三险的3点解答对大家有用。
