大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例疗养的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例疗养的解答，让我们一起看看吧。
工伤疗养期间的补贴费用怎么补贴？
工伤疗养期间工资***待遇按正常上班标准不变，生活不能自理的护理有用人单位负责。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月，按治疗工伤的医疗机构书面证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位派人护理或者请人护理、或者按当地护工标准支付护理费。 生活不能自理是指完全不能自主进食，需依赖他人帮助;不能自主翻身;大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;不能自主行动，五项只是具备一至二项才具备护理条件。
工伤出院回家疗养护理费还有吗？
一般情况下，工伤出院后，如果需要在家进行疗养护理，相关费用可能会由工伤保险或者企业的相关保险来承担。具体费用是否还有需根据个人的具体情况和保险政策来确定。建议您咨询企业的人事部门或者相关保险机构，了解具体的费用承担情况，并按规定办理相关报销手续，保障您的合法权益。
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到此，以上就是小编对于工伤保险条例疗养的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例疗养的2点解答对大家有用。
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