大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤员工意外保险还能报报的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤员工意外保险还能报报的解答，让我们一起看看吧。
他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？
如果已经获得了他人的赔付，那么意外工伤保险理论上就没有必要再次报销。因为保险的目的是为了在发生意外时提供经济支持，而如果已经得到了赔付，就已经实现了这个目的。如果有任何疑问，建议咨询保险公司或者相关机构以获得准确的指导。
已经赔偿了员工医疗费，交通费，护理费，营养费等费用，那么企业或者工伤保险机构将不在用工伤保险予以支付，但是如果此后因为交通事故引起旧伤复发的，那么工伤保险应当予以赔偿。
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根据中国工伤保险条例的规定，工伤职工或其近亲属在得知事故后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则视为未发生事故。
在这种情况下，如果他人已经赔付了意外工伤保险金，那么仍然可以进行理赔。但是，具体处理方式可能会因地区、保险产品和具体情况而有所不同。建议您根据实际情况向当地社保部门咨询
工伤可以用意外险报销吗？
工伤报销了，意外保险可以报。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
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工伤认定后意外保险报吗？
可以
工伤报销了，意外保险可以报。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
到此，以上就是小编对于工伤员工意外保险还能报报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤员工意外保险还能报报的3点解答对大家有用。
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