大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老双轨制是什么意思的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老双轨制是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
退休双轨是什么概念？
退休双轨是指在某些国家或地区，针对公务员和普通职工两个群体的退休政策存在不同的待遇标准和规定。
通常情况下，公务员的退休待遇要优于普通职工，包括退休金水平、养老金计算方式等方面。这种双轨制度可能会引发不公平和社会不满情绪。
一些地方或国家正在努力改革退休制度，争取实现公平和平等的待遇标准。
退休双轨制是指在***经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。具体表现为三个不同：
1. 统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。
2. 支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。
3. 享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3-5倍。
退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨，从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级，为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇，贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严，一定程度上激发了社会矛盾，并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。
退休金双轨改革时间？
退休金双轨制改革是从2014年开始的，到2024年结束。其目标是理顺企事业单位退休金的不合理部份。到2024年，公务员，事业单位和企业退休的人退休金就会比较合理了。
2015年1月14日，国务院发布《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
什么叫退休双轨制？
退休金双轨制，是***经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。
企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。
养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是***经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比***机关和事业单位的养老金低两三倍
退休双轨制是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度，有两套并行的养老金体系。一套是***部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。
到此，以上就是小编对于养老双轨制是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老双轨制是什么意思的3点解答对大家有用。
