本篇文章给大家谈谈陕条例工伤保险西省，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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陕人社发对四级工伤一次伤残津贴有何变化
1、法律主观：《 工伤保险条例 》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 为18个月本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资75％，但不得低于当地 最低工资标准 。
2、四级伤残的一次性伤残补助金由国家统一规定的，暂时没有什么变化的。
3、陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准，将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。5级伤残职工每人每月增加257元，6级伤残职工每人每月增加2..想要了解更多关于陕西工伤保险待遇有何新标准的知识，跟着我一起看看吧。
4、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
5、工伤2021年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
6、除此之外，从工伤保险基金还将按月支付伤残津贴，津贴标准与伤残等级相关，具体为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，差额部分将由工伤保险基金补足。
工伤职工遗属待遇有关规定是什么?
1、供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2、工伤职工遗属待遇有关规定是什么？丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。
3、职工因工死亡遗属能享受到的待遇主要由三项组成。首先，是丧葬补助金。当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取一笔丧葬补助金，金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。此待遇旨在给予因工死亡职工家属一定的经济支持，以应对丧葬相关费用。其次，是供养亲属抚恤金。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定； （3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
5、在职员工因病去世公司的，公司应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。如果该员工是患职业病去世的，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以按工伤处理，单位应当按照公司待遇赔偿该劳动者家属。
2011陕西咸阳市的工伤赔偿标准
十级伤残：1995元/月×6个月=11***0元 工伤死亡待遇 丧葬补助金：1995元/月×6个月=11***0元 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(一)伤残津贴：1至4级伤残的工伤职工按照每人每月增加150元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足1030元的，补足到1030元；5至6级伤残的工伤职工按照每人每月增加120元的标准进行调整，增加后，月伤残津贴不足910元，补足至910元。
伤残员工除了获得一次性伤残补助金之外，还可以按月享受伤残津贴。对于一级伤残，伤残津贴的计算方法是本人工资的90%。对于二级伤残，伤残津贴为本人工资的85%。这些规定确保了伤残员工即使在无法继续从事原工作的情况下，依然能够得到相应的经济支持。
咸阳市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
咸阳市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（3）一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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