珠海市工伤保险条例全文（珠海市工伤保险赔偿标准）

今天给各位分享珠海市工伤保险条例全文的知识，其中也会对珠海市工伤保险赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、法律分析：经办人员对申请资料进行初审，对符合受理条件的出具《工伤认定申请受理通知书》。申请资料不齐全的，出具《补正材料通知书》。

2、并在24小时内拨打人力资源和社会保障咨询服务热线电话 12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。周期：一年内（最好是1个月内报销）。

（图片来源网络，侵删）

3、如果需要核发伙食补助，除了身份证和银行账户外，还需要提交珠海市工伤保险待遇申请表，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，出院小结，以及劳动能力鉴定(确认)结论书。

4、办理流程单位经办人员到所属社保经办机构领取《珠海市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。参保职工按照要求填写《珠海市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。

5、珠海市报工伤需要的资料发生工伤后最好在24小时内打12333报案，报案时要提供工伤者***号码、名字，发生工伤经过、日期、时间、工伤地点、受伤位置、诊断结果。公司地址、联系人、电话。报案后30天内拿报工伤的资料到劳动申请书面申报。

（图片来源网络，侵删）

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

伤残待遇：九级享受9个月的本人工资待遇（本人缴费工资低于实际工资标准的、差额部分由用人单位补足）。解聘劳动合同的、由用人单位支付一次性就业补助金、工伤保险基金支付一次伤残补助金（通常为四个月，由于本规定是由各地区人民***规定，所以有所差异）。

九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁***。一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

（图片来源网络，侵删）

1、即：2021年12月31日前已享受一级至四级伤残津贴人员，从2022年1月1日起四级、***、二级、一级伤残人员分别定额加发288元、307元、326元、345元；对于经定额加发后仍低于全省“托底线”4511元的人员，按照4511元的标准予以发放。

2、一级至四级工伤伤残人员，其伤残津贴在原标准[_a***_]上每月增加80元、70元、60元、50元。经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放。

3、上调。根据查询广东省社会保障局***得知，2022年12月31日前享受一级至四级伤残津贴且2023年1月1日后仍符合继续享受条件的人员，其一级至四级伤残津贴分别每月加发80元、70元、60元、50元。经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放。

向珠海市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定，工伤职工劳动能力鉴定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。

方式一：用人单位帮你填写三份申请表，盖公章去劳动局，由单位专人办理。方式二：无用人单位或单位不办理的，自己去当地最近的劳动局拿材料申请，劳动局将发放办事流程给你。

工伤鉴定是需要到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定的，提出鉴定申请是会产生鉴定费用的，一般是由谁申请就由谁进行支付，大多数情况下都是由单位向部门申请伤情鉴定的，然后根据鉴定结果进行赔偿。

工伤鉴定在用人单位所在地的人力***和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

关于珠海市工伤保险条例全文和珠海市工伤保险赔偿标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。