不交社保就给交个意外保险（没有社保买意外险）

今天给各位分享不交社保就给交个意外保险的知识，其中也会对没有社保买意外险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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以上答案您可以作为参考，其实，您在其中是可以看到，您的工伤保险费用是全部由公司承担，所以，目前的做法是不合法的。保险不是用来改变生活的，而是用来防止生活被改变！若您还想了解更多意外保险产品信息的话，您可以点击我的图标，进入***后继续查看。

但是如果单位没有叫意外伤害保险，职工发生了意外后，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。

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《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

1、商业养老保险对于未交社保的人来说，商业养老保险是一个重要的选择。这种保险可以提供与社保类似的养老保障，确保在退休后有一定的收入来源。购买商业养老保险时，可以根据个人的经济状况和需求选择合适的缴费期限和领取期限。医疗保险未交社保的人群可以通过购买医疗保险来获得医疗费用的报销。

2、不买社保可以买商业保险。详细解释如下：商业保险的种类不买社保的情况下，商业保险是一个很好的补充。商业保险主要分为人身保险和财产保险两大类。人身保险关注个人的身体健康和生命安全，如重疾险、医疗险、意外险等。财产保险则关注财产的安全，如车险、家财险等。

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3、重疾险重疾险是一种针对重大疾病的保险。即使不交社保，也可以购买重疾险。这种保险主要针对如癌症、心脏病等重大疾病，一旦确诊，可以给予一次性的保险金。这笔保险金不仅可以用于支付高昂的治疗费用，还可以弥补因病导致的收入损失。医疗险医疗险可以弥补社保在医疗费用报销上的不足。

1、根据国家规定，单位不给员工缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁。为什么一定要缴纳社保，还不清楚原因的可以看一下这篇文章：社保有什么用？为什么说一定要缴纳社保？《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。为什么有些公司会选择商业保险而不是社保公司的性质是雇佣制，还是代理制雇佣制签订劳动合同，按要求必须要上社保代理制是比较自由的职业，公司可以选择为你提供社保，也可以不用如果公司没有按要求给你交社保可以去劳动保障局举报。

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3、用人单位做法违法，建立劳动关系就应该缴纳社保，否则劳动者可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金。

涉嫌违法。因为单位必须为员工缴纳社保。而不是意外险。缴纳意外险不能抵消缴纳社保的法定责任。可以向劳动监察大队投诉。

所以，[_a***_]情况下，在企业或单位上班，意外险一般是由企业或单位买单。题主所提到的协议属于无效协议，不符合用工规定，如出险工伤事故，雇主也是有责任的。

雇主责任保险，保护火锅店经营者在员工工作期间发生意外事故时，承担的工伤赔偿责任，提供一定的法律保障和经济支持。食品卫生安全保险，对于食品安全问题的法律风险和经济损失提供保障，维护火锅店的声誉和经济利益。

关于不交社保就给交个意外保险和没有社保买意外险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。