大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人离职申请失业保险金吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人离职申请失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。
自己离职可以申请失业金吗？
根据失业保险相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
2、非因本人意愿中断就业的；
个人提出辞职可以领失业金么？
自己辞职的是不能领取失业保险金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。
一般情况下，如果个人主动提出辞职，是不符合领取失业保险金的条件的。失业保险金通常是为那些因非个人原因失业的人提供的一种经济救济。具体的领取条件可能因国家和地区的法律规定而有所不同，以下是一般的情况：
1. 失业原因：失业保险通常是为那些因企业裁员、破产、经济困难或其他非个人原因而失业的人提供的。如果是个人主动提出辞职，一般不符合失业原因的要求。
2. 就业历史：失业保险通常要求个人在一定的就业历史之后才能领取。具体的就业历史要求可能因国家和地区而有所不同。
3. 缴纳要求：失业保险通常要求个人在失业之前已经按时缴纳了一定的失业保险费。如果没有按时缴纳相关费用，可能也无法领取失业保险金。
请注意，以上是一般情况下的情况，具体的领取条件可能因国家和地区的法律规定而有所不同。建议你咨询当地的劳动保障部门或就业服务机构，了解具体的领取条件和程序。
1、不可以。
2、具备下列条件可领取失业保险金，并享受其他各项失业保险待遇:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（2）非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求愿意接受培训。
自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。
自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。
到此，以上就是小编对于个人离职申请失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人离职申请失业保险金吗的2点解答对大家有用。
