大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 亲属的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 亲属的解答，让我们一起看看吧。
浙江省抚恤金发放标准？
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
亲戚在我公司工伤怎么处理？
你的亲戚在你的公司工作，既是你的亲戚，又是你雇用的劳动者，不管他与你的公司签没签劳动合同，都与你的公司形成了事实上的劳动关系，造成工伤，依然受工伤保险法律保护。
***如你为其缴纳了工伤保险，你的亲戚纳入了工伤保险保障范围，你又在规定的期限内，向工伤保险经办机构提交了工伤事故报告，那么因工伤而产生的所有必要费用，都由工伤保险基金项下支付。
如果你没有为其缴纳工伤保险，工伤所有费用，都不能由工伤保险基金支付，只能由你的公司自己承担。
工伤家属抚恤金上调多少？工伤家属抚恤金上调？
1、根据《工伤保险条例》的相关规定，因工伤而死亡的可以得到大约50万-60万的赔偿金额，父亲年满60岁，母年满55岁且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女未成年需要抚养的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至该子女年满18周岁。
2、《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 亲属的3点解答对大家有用。
