大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金上班能领取吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金上班能领取吗的解答，让我们一起看看吧。
在职的员工可以领取失业补助金吗？
在职的员工是不可以领取失业补助金的。
失业补助金的认定条件就是1、在职的员工在单位和单位共同缴纳失业保险金满一年以上，2、从单位正常离职也就是说非本人意愿中断就业的失业期间，符合失业保险金领取的条件。就可以申领失业补助金。由社保机构认定后，按月领取失业补助金。
失业补助金领取后多久可以上班？
一般失业金领取结束后就可以去上班，或者在领取失业金期间也可以去上班，没有领取的失业金可以在二次失业时继续申请领取。因为失业保险的缴费年限是累计计算的。失业人员在领取失业金期间到用人单位上班的，失业金就暂时停止领取，之后如果再次失业，可以继续申请领取。
没有时间限定的。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
没有时间限定的。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
失业补助金一上班就自动停吗？
不会
上班了失业金不会自动停，需要该失业金领取人去主动进行失业金停止发放的申领，然后才能在原单位进行社保的缴纳，按照我国社保的相应规定，享受失业保险待遇，领取失业保险金、失业补助金等等保障资金的领取人，在领取期内重新找到了工作，那么需要及时办理相应的失业金停止领取手续，我国不允许一边领取失业金，一边进行社保的缴纳。
到此，以上就是小编对于失业保险金上班能领取吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金上班能领取吗的3点解答对大家有用。
