大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被辞退拿失业保险金多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍被辞退拿失业保险金多少的解答，让我们一起看看吧。
被辞退失业险怎么赔偿？
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题.。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:
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第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
我最近被单位辞退，交失业保险，如何领取补偿？
无论辞退原因，都要给补交保险（或你可以接受的其他途径补偿）。 其他赔偿是否有，看辞退原因。 如果有辞退手续，曾经交过失业保险，可以去劳动人事部门领取适当相当的失业保险金。
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事业单位被开除人员失业金是多少？
事业单位被开除人员失业金的数额根据个人的工作年限和工资水平而定。一般来说，失业金的计算公式是：失业金=个人工作年限×上一年度平均工资×失业金比例。具体的失业金比例由当地***规定，通常为上一年度平均工资的70%至90%。因此，每个被开除的事业单位员工的失业金数额都会不同。一般来说，失业金的发放时间为失业后六个月至一年不等。在失业期间，被开除人员可以根据当地政策向当地的人力资源社会保障部门提出申请，具体数额需要根据具体情况向当地劳动部门咨询。
到此，以上就是小编对于被辞退拿失业保险金多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于被辞退拿失业保险金多少的3点解答对大家有用。
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