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2017年在南京发生工伤本人是江苏省通州人,应该在哪个地做工伤鉴定
1、用人单位参加了工伤保险的，应当在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按参保地的规定享受工伤保险待遇；用人单位没有参加工伤保险的，在劳动合同履行地即职工工作地重申请工伤认定和劳动能力鉴定，按工作地的规定享受工伤保险待遇。
2、在外地遭遇工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定需要遵循特定的流程。按照《工伤保险条例》的相关规定，职工在工伤事故发生后，应由用人单位在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若存在特殊情况，经社会保险行政部门批准，可适当延长申请时间。
3、法律分析：我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先原则，应当在用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定。在异地受工伤是不可以在本地申请工伤认定的，申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
2017年工伤保险赔偿标准计算表
1、项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。
2、因《工伤保险条例》在全国统一执行，不管地处东部西部，抑或经济发达落后，度一次性工亡补助金全国统一标准为576880元工伤工伤赔偿最新标准(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、供养亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
4、根据《工伤保险条例》第十六条的规定：七级至十级伤残待遇的标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
5、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金中获得补偿：一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。
江苏10级工伤赔偿
1、十级工伤赔偿项目主要包括以下几项：一次性伤残补助金为7个月本人工资；若劳动合同届满或本人主动辞职，可获由社保基金承担的一次性工伤医疗补助金；此外，用人单位须另付一次性伤残就业补助金。具体赔付额需视个体工资、当地社平工资等因素而定。
2、十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。
3、法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
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