吉安工伤保险条例,吉安市工伤保险赔偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉安工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍吉安工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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　　十级伤残赔偿金:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

1、十级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%

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一、有具体计算标准的是：

1、残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限

2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间

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3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

二、按照实际情况计算的有：

1、残疾***器具费=普通适用器具的合理费用

2、交通费=实际发生的费用

工伤9级赔偿标准明细

工伤9级赔偿标准有如下：

1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

赔偿包括医疗费（需符合保险诊疗目录）、住院伙食补助、交通和食宿费用、工伤康复费、***器具费、停工留薪期工资伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

到此，以上就是小编对于吉安工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉安工伤保险条例的3点解答对大家有用。