大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撤销工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍撤销工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2022工伤保险条例全文？
2022年全国最新工伤保险条例全文：第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。
单位为受伤工人申请了工伤认定，单位还能在6个月内撤回工伤认定书吗？
单位为受伤工人申请了工伤认定，单位还能在6个月内撤回工伤认定书。
1、工伤认定可以在没有做出决定之前撤销。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认
工伤保险核定怎么撤销？
1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，一个认定书只能被官方认定为无效或失效，而不能被撤销。
2. 然而，如果对工伤保险核定结果有异议可以***取复核、申请诉讼等方式。
复核通常是向单位(参保人)申请，单位可以要求工伤认定单位重新复核认定结果；诉讼则是向劳动争议仲裁机构或***提***讼，依法请求撤销原认定决定。
3. 总之，除非是官方机构认定该工伤保险核定结果无效或失效，否则工伤保险核定一般不能撤销，但是还有其他手段可以维护参保人的合法权益。
工伤报了医保怎么撤销？
撤销工伤认定的办法是：劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民***或上级社会保险行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人民***提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民***提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
(四)签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤用了社保卡可以撤销吗？
如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。就是您问的撤销工伤认定用医保是可以的，依据《社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地[_a***_]医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
到此，以上就是小编对于撤销工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于撤销工伤保险条例的5点解答对大家有用。
