大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《工伤保险条例》1996的问题，于是小编就整理了3个相关介绍《工伤保险条例》1996的解答，让我们一起看看吧。
1988年工伤条例是怎样？
1988年至1994年没有工伤保险条例。
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。
1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中
1996年板工伤保险条例？
按照规定，职工于1996年10月1日前因工作遭受事故伤害或者患职业病，当时已经有关部门或用人单位确定为工伤，但未经劳动部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤保险待遇；需进行劳动能力鉴定的，由用人单位或个人向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行鉴定。1996年10月1日至2003年12月31日之间发生的工伤，于2004年1月1日后终止、解除劳动关系或用人单位撤销、破产的，按《工伤保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》有关终止、解除劳动关系或撤销、破产的规定执行。
1996济南市工伤保险暂行条例？
1996济南市工伤保险暂行条例：
第一章总则
第一条
根据《工伤保险条例》（以下称
《条例》）、劳动和社会保障部及山东省人民***有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条
工伤保险实行属地管理。本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)
和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）均应参加本市的工伤保险。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，另行制定。
到此，以上就是小编对于《工伤保险条例》1996的问题就介绍到这了，希望介绍关于《工伤保险条例》1996的3点解答对大家有用。
