本篇文章给大家谈谈新疆工伤保险条例28条，以及新疆2020工伤上调政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤并发症是否能申请再次鉴定
1、工伤并发症是可以申请再次鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或者重新工伤鉴定的。【法律依据】《工伤保险条例》第28条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2、工伤并发症不需要再次申请鉴定，因为工伤并发症算工伤，根据法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。所以对于工伤并发症的，可以直接享受工伤待遇，不需要再次申请。
3、工伤治疗完成后，面对可能的并发症，员工或雇主可能会有疑问：工伤并发症是否能申请再次鉴定？这个问题的答案主要依据工伤鉴定的相关流程。
4、法律分析：工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或者重新工伤鉴定的。
5、申请工伤二次鉴定是可能的。根据规定，若单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论后的15天内，向省级、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级、自治区或直辖市劳动能力鉴定委员会作出的最终鉴定结论是不可更改的。
6、当用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定或职业病鉴定结论存在异议时，可向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一权利在收到鉴定结论之日起15日内行使。申请工伤二次鉴定的前提是当事人及其家属对初次鉴定结果持有异议。
新疆***尔自治区实施《工伤保险条例》办法(2013)
1、新疆***尔自治区实施《工伤保险条例》办法的第一章主要明确了本地区的工伤保险制度依据和基本原则。第一条明确规定，本办法是根据国务院出台的《工伤保险条例》并结合自治区实际情况制定的，旨在保障职工的合法权益，确保他们依法享有工伤保险待遇。
2、第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利。
3、新疆***尔自治区实施的《工伤保险条例》办法中，针对工伤认定有明确的规定。当职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病，若因特殊情况用人单位无法在规定时限内提出申请，经州、市（地）人力资源和社会保障行政部门批准，可将申请期限延长至30日。
4、新疆***尔自治区实施的《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇的相关内容。第十九条，员工申请工伤保险待遇需提交工伤保险待遇申请表和工伤认定决定书，经办机构会在15日内审核并确定支付相应待遇。
5、《新疆***尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》经2013年1月15日新疆***尔自治区第十一届人民***第36次常务会议讨论通过，2013年1月18日新疆***尔自治区人民***令第182号发布。该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、法律责任、附则7章37条，自2013年3月1日起施行。
6、年3月1日。根据查询新疆***尔自治区人民***网信息得知，《新疆***尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年1月15日自治区第十一届人民***第36次常务会议讨论通过，自2013年3月1日起施行。
哈密工伤后就业补助金发放标准
根据新疆***尔自治区实施《工伤保险条例》办法（新疆***尔自治区***第182号令）第二十二十九条规定，以解除、终止劳动关系时哈密地区上年度职工月平均工资为基数，单位支付一次伤残就业补助金。
哈密***工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
哈密十级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
不服工伤鉴定申请重新鉴定可以吗?
可以。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条：工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤鉴定在有些情况下是可以重新申请鉴定的，如对鉴定结果不服或是身体病情出现变化等。【法律依据】《工伤保险条例》第二十八条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
不服工伤鉴定的，可以申请重新鉴定。根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
法律分析：可以重新鉴定，单位拒绝工伤鉴定工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
新疆的工伤保险待遇标准是什么?
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。
法律主观：新疆工伤赔偿的标准为：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
一级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的27倍。二级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的25倍。***伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的23倍。四级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的21倍。五级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的18倍。六级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的16倍。
根据查询百度律临得知，新疆塔城市工伤10级伤残一年后离职赔偿标准如下：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为6个月的工资，共计2551元。一次性工伤医疗补助金为2551元，其中2551元为一次性伤残补助金，8061元为一次性工伤医疗补助金。
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