大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
浙江省杭州市工伤赔付标准？
1.
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、***伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、***伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
2.
五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
住院伙食补助费;
浙江省杭州市的工伤赔付标准主要参考了《中华人民共和国工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例》。根据这两个条例，工伤保险基金是由单位和职工缴纳的，用于赔偿因工作受到的意外伤害或者患职业病所造成的损失。以下是杭州市工伤赔付标准的具体内容：
工伤医疗费：按照实际医疗费用赔付，医疗费用包括诊疗费、治疗费、护理费、住院伙食费等。
工伤护理费：指因工伤需要进行康复护理而发生的费用，包括康复费、护理费等。
工伤误工补助金：指因工伤造成的暂时性或者永久性失业，需要支付一定的误工补助金。暂时性失业的误工补助金为工资收入的80%，支付期限为一年，超过一年的按照劳动合同约定或者国家规定执行；永久性失业的误工补助金为工资收入的80%，支付期限为至法定退休年龄。
工伤伤残津贴：对因工伤造成的劳动能力下降，或者由此引起的生活上的困难，支付工伤伤残津贴。伤残程度按照《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》确定。
工亡抚恤金：对因工作受到意外伤害或者患职业病致死的职工，支付工亡抚恤金。工亡抚恤金标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。
需要注意的是，具体的赔付标准还会根据不同职业、伤情、治疗费用等因素而有所不同。如果您或您身边的人发生了工伤，建议及时咨询所在单位或者当地劳动保障部门，了解具体的赔付标准和流程。
工伤在家交通费怎么算
1. 工伤在家交通费是按照一定的规定进行计算的。
2. 工伤在家交通费的计算是基于工伤人员因工受伤或患病在家休养期间，需要前往医院或其他医疗机构就医所产生的交通费用。
通常情况下，工伤人员需要提供相关的交通费用凭证，如公交车、出租车或自驾车的票据等，以便进行费用的报销。
具体的计算方式可能会因地区和政策的不同而有所差异，一般来说，交通费用会按照实际发生的费用进行报销或补贴。
3. 此外，工伤在家交通费的内容还可以延伸到其他方面。
例如，在一些特殊情况下，工伤人员可能需要前往远离居住地的医疗机构就医，此时可能会涉及到交通费用以外的住宿费用等，这些费用也可以根据相关规定进行报销或补贴。
同时，工伤人员还可以咨询所在单位或相关部门，了解更多关于工伤在家交通费的具体政策和操作流程，以便更好地享受相关的权益。
到此，以上就是小编对于杭州 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州 工伤保险条例的2点解答对大家有用。
