大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险住院报销条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险住院报销条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤看病交通费如何报销？
因为既然被确定了工伤，那么按照国家的相关法律规定，这笔费用也属于报销范围之内。所以你每次去看病的交通费用，可以直接去找相关领导签字，然后再去财务室进行报销手续。可以年度一次报销，也可以分次报销。
可以保留交通费的发票和凭证要求公司给予报销；法律依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付
现在工伤住院费用报销为什么不是百分之百？
八百年前只要工作中负伤或上下班途中出***都算工伤，且工伤全额报消，现在工伤需要评定等级，等级不够不能报工伤，且报消手续和条件特别多，治疗工伤中的自费药和特殊要求是不报的，需要患者自费后，再由申报工伤的企业自行处理。
员工有工伤，企业是有责任的！如果企业购买了工伤保险，由企业办理工伤理赔！
目前正常缴费单位的工伤职工医药费按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。工伤涉及到伤残的还应有伤残补助等！
流程大概取下
出院后持书、单位证明、医疗费用***、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表等资料送回单位按照单位报销流程办理！
制度的设置。主要是要单位或个人在工作中注意安全，减少工伤事故的发生。
在职工伤患者住院时的费用自费部分是由单位报销的。离职或退休后旧伤复发住院的自费部分只有自己承担了。
工伤没有住院怎么报销？
如果工伤没有住院，可以通过以下步骤进行报销。
首先，及时向所在单位的人事部门或工伤保险部门报告工伤情况，并提供相关证明材料。
其次，根据工伤保险规定，可以选择就医后自行支付医疗费用，然后凭借医疗费用***和相关证明材料向工伤保险部门[_a***_]报销。
在申请报销时，需要填写相关表格并提供医疗费用明细，以及医生的诊断证明和治疗记录等。
最后，工伤保险部门会根据规定的程序进行审核，并按照相关政策进行报销。
到此，以上就是小编对于工伤保险住院报销条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险住院报销条例的3点解答对大家有用。
