大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财政部关于职工意外保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍财政部关于职工意外保险的解答，让我们一起看看吧。
公司为员工上的团体意外伤害险怎么做分录？
方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
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基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
方式二：如果是全额为员工买的商业意外险可以计入***费计提时:借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷：应付职工薪酬-***费缴纳时：
借：应付职工薪酬-***费贷：现金/银行存款为公司财产买的保险计入管理费用：
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借：管理费用 贷：现金/银行存款扩展资料：
通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
若被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。意外伤害必须符合以下要件：
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1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如***、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。
2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。
到此，以上就是小编对于财政部关于职工意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于财政部关于职工意外保险的1点解答对大家有用。
