大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位员工集体意外保险怎么赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位员工集体意外保险怎么赔偿的解答，让我们一起看看吧。
一般建筑工地都买集体意外保险，保险公司的赔偿范围又哪些?包括误工费吗？
建筑团体意外险的赔偿范围包括，在建筑工程意外保险的有效期间内内，被保险人在从事建筑施工及与建筑施工相关的工作时，或在施工现场及施工指定的生活区域内遭受意外伤害，由于意外事故引起工地及工地附近的第三者人身伤亡或财产损失，保险公司将依法应负责的赔偿责任。 具体赔偿金额包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和住院津贴给付，不包括误工费，因为住院津贴项目是停工损失补助，相当于误工费。
团体意外险是怎么赔偿的？
1、报案：发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，一般应在3日内向保险公司报案。
2、收集单证：被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续，如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证或户籍证明复印件。
3、保险公司审核：保险公司在所有单证齐全的情况下，在一定时限内会作出审核并根据审核结果下达赔偿或拒赔通知。
4、领取赔偿款：被保险人或受益人接到支付通知后，可凭本人***和户籍证明到保险公司领取赔款。
团体意外保险报销时，首先要准备材料，然后向保险公司报案，最后保险公司审核后，一般在十天内给予保险赔偿金。需要注意的是，只有准备好了材料，投保人才能够快速获得保险公司的赔偿金。
1、报案：在发生保险事故以后，单位要在规定时间内拨打保险公司的电话进行报案；
2、准备理赔材料：除了意外事故证明必须准备，还需要准备其他资料，意外身故需要准备死亡证明、意外医疗需要准备住院清单、意外伤残需要准备伤残鉴定报告；
3、领取保险金：把准备好的理赔材料提交给保险公司，审核无误后，会通知单位审核结果，如果被保险人对审核结果无异议，就可以领取保险金了
团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下：
1、意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
2、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。
团体保险赔偿标准？
你好，您的提问比较模糊，一般来说，团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的。 一般来说，如果身故，赔偿的标准取决于当时投保的保额，如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的。 您可以具体联系您所投保的保险公司，提供事故详情，询问相关理赔事宜。 希望对您有所帮助
到此，以上就是小编对于单位员工集体意外保险怎么赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位员工集体意外保险怎么赔偿的3点解答对大家有用。
