大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金是保险公司赔吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险金是保险公司赔吗的解答，让我们一起看看吧。
单位没有交失业金怎么办？
由于单位未及时缴纳失业保险，致使职工无法领取失业保险金，职工能得到补偿吗?
对于这一问题，我国法律对此问题没有统一的规定。能否获得赔偿，取决于各地的具体规定。例如，“河南省失业保险条例”第四十六条规定：用人单位不按照规定缴纳失业保险费，或者不及时转移失业档案，失业人员不能享受失业保险金或者影响再就业的，用人单位应当赔偿失业人员的经济损失。
***注意收集证据
单位拖延支付“五险一金”的，应当及早注意有关证据，在仲裁、诉讼案件中，如招贴画、传真、与单位交换邮件等，支持自己的意见，此外，为了证明自己的劳动，还应注意出庭证据的保全等。工作人员要用证据证明案件事实的意识，需要什么样的证据才能证明某一事实的举证责任在另一方或另一方。
五险一金失业险怎么赔？
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计费达到一年。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条、第十六条
五险一金当中的失业险的赔付是这样规定的，失业保险需要按照以下流程进行赔偿：
1.
用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且报社会保险经办机构备案；
2.
3.
机构需要对劳动者的材料进行审查；
4.
5.
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业保险损失赔偿去哪里诉讼？
如果是失业人员和原单位出现了失业保险金的***，可以前往当地的人社系统下属的劳动仲裁处进行申请。失业人员需提供所需有力的证明材料。进行申诉。由劳动仲裁处作出裁决。失业人员可根据劳动仲裁处做出的裁决书。要求单位作出相应的赔偿和补交失业保险金。
企业单位没买保险失业金怎么计算？
用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
买了失业保险被公司辞退可以享受哪些？
缴纳了失业保险超过一年，被公司单方面解除劳动合同就可以申请失业金。
因为公司原因，被迫离职，既可以商讨经济补偿金，还可以领取最长24个月的失业金。
企业解除员工劳动合同，如果是违法解除，可以双倍经济赔偿金，如果双方协商一致，可以拿到n+1经济补偿金，这是劳动法规定的条款。
到此，以上就是小编对于失业保险金是保险公司赔吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金是保险公司赔吗的5点解答对大家有用。
