大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业金的保险金怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业金的保险金怎么算的解答，让我们一起看看吧。
失业保险金按整年还是按月算？
失业保险金按月发放。
失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。
失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。
劳动法律法规规定用人单位为职工缴纳失业保险金，合同期满或用人单位辞退或不再续用，失业期间失业保险计算是按年计算的，缴纳失业保险金满一年可领取三个月的失业保险金，满五年可领取十八个月的失业保险金，最高可领取二十四个月的失业保险金。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
答：失业保险金是在职职工与企业解除劳动关系后，成为失业人员，享受的一种补贴待遇。领取多长时间的失业保险金，是按失业人员在企业工作时间确定的。工作满一年，享受三个月的失业保险金；满五年，享受二十四个月的失业保险金。失业人员，最多享受二十四个月的失业保险金。
失业保险缴费基数是怎么计算？
失业保险缴费基数的计算方式可能因地区和具体政策而有所不同。一般来说，失业保险缴费基数是按照员工工资的一定比例来确定的。具体比例可能因地区和政策而异，可以查询当地的相关规定或者咨询当地社保局了解具体比例。
除了工资比例，可能还有其他因素也会影响缴费基数的计算，例如员工个人的社保缴费等级、所在行业的平均工资水平等。因此，要了解准确的计算方式，最好咨询当地社保局或者相关专业人士。
失业保险缴费基数是指职工上一年度月平均工资。其中，职工上一年度月平均工资是指职工上一年度12个月的工资性收入之和除以12。职工的工资性收入包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、年终一次性奖金等。
到此，以上就是小编对于失业金的保险金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业金的保险金怎么算的2点解答对大家有用。
