大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最轻的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例最轻的解答，让我们一起看看吧。
最轻的工伤赔偿标准？
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) ***器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢。
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5000元的赔偿标准受到工伤的时候，最轻微的伤是属于轻伤九级，轻伤九级，会导致个人身体伤口在四厘米之下，所以四厘米之下属于轻伤，赔偿5000元是正常的赔偿金额，所以是5000元的标准
工伤最轻几级？
最轻为第十级，最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级，如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例最轻的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例最轻的2点解答对大家有用。
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