大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险的解答，让我们一起看看吧。
什么是工伤保险的三大支柱？
安全立法 安全监察和工伤 是工伤保险的三大支柱。工伤即职业伤害所造成的、直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了
国务院常务会议提出，促进保险与保障紧密衔接，把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。支持有条件的企业建立商业养老健康保障***。
我国已经初步形成了社会基本保障、企业年金（补充养老保险）、个人商业养老保险的三支柱保障体系。前不久，国家又开始对企业年金、职业年金个人所得税实行递延纳税的优惠政策，对保障体系中“第二支柱”的进一步完善起到了极大的推动作用。
此次常务会议再次提出，支持有条件的企业建立商业养老健康保障***。这样一来，企业年金的政策通道被大大拓宽，更多企业有望在保险机构的帮助下建立完善的年金***。
工伤保险在哪里查询？
3、在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。
4、在社保界面中，点击"社保查询"。
一、社保中心查询
工伤保险是属于社会保险中的其中一险，劳动者想要查询自己的工伤险的话就相当于是查自己的社保信息，这样的话劳动者可以持本人身份证到当地的社保中心，然后请中心工作大厅的工作人员帮自己查询;
二、上网查询
如今互联网科技越来越发达，各大事业单位等都有自己的***或者子网站，劳动者可以登陆所在城市的社会保险业务网站进行查询个人参保信息，其中就有相关于工伤险的信息，或者登陆劳动保障网也一样可以查询得到。用自己的登录账号和密码就可以进去网站，一般密码是自己社保证的编号或者自己***上的出生年月日。
工伤保证金是什么意思？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
参加工伤保险的意义主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。
工伤保证金包括：
1、医疗费
3、生活护理费
4、工伤期间的工资
5、交通食宿费。
根据现行相关法律规定，被认定为工伤以后，通常可以获得医疗费、停工期间的工资、一次性伤残[_a***_]赔偿外，在与用人单位解除劳动关系时，还可以获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金。
工伤险，意外险，雇主责任险哪个赔付得多？有啥区别？
很高兴能回答您的问题。
1,工伤险是根据社会保险法以及工伤保险条例的规定，用人单位应当为劳动者交纳一种社会保险，是用人单位的一种法定义务，如果单位没有为职工缴纳工伤险，一旦职工发生工伤，将由用人单位承担工伤保险责任。
2,意外险属于商业保险，是人身险的一种。用人单位为职工缴纳了意外险，是单位对职工的一种***，保险人和受益人都是职工。一旦职工发生且保险合同中约定的理赔事项，由保险公司向职工赔偿。但是意外险不能用来抵扣工伤保险责任，也就是说工伤职工在获得工伤保险待遇的同时，可以获得意外险的赔偿，可以双份。
3,雇主责任保险，是财产险的一种。这种保险可以用来抵扣工伤保险责任中用人单位应当向职工赔偿的金额。这种保险的被保险人和受益人为用人单位而非职工。
综上所述，如果你要问哪一个保险赔偿的多，那当然是工伤保险对劳动者保护最为全面。而后两种保险属于商业险，保险公司当然是能少赔就少赔。如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定申报工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。
到此，以上就是小编对于工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的4点解答对大家有用。
