大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业失业保险金计提比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业失业保险金计提比例的解答，让我们一起看看吧。
基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金计提标准是多少？企业和个人各自负担的比例是多少？谢谢？
《中华人民共和国个人所得税法》第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。不包括企业年金。
《企业年金试行办法》第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
“五险一金”：
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业补助金怎么去银行取？
提取失业保险金的步骤：
第一步，失业补助金打到社保卡之后，可以到社保卡的***银行中取出来；
第二步，看社保卡的***银行，打开微信，进去支付界面之后，点击城市服务；
第三步，进去之后，点击五险一金下方的社保；
第四步，进去社保之后，点击电子社保卡，然后点击卡面服务；
第五步，进去卡面服务之后，可以看到社保卡的***银行，直接到***银行就可以取出打到社保卡的失业补助金。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
公司交的失业险怎么提取？
失业保险金提取方式具体如下：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【法律依据】
《社会保险法》第五十条，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
回答，公司交的失业险怎么提取，如果你在单位社保交满一年以上，不是本人原因辞职的，暂时没有找到新的工作，就可以申请领取失业保险金补助家里生活，所以这样就可以把失业保险领取出来了。
到此，以上就是小编对于企业失业保险金计提比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业失业保险金计提比例的3点解答对大家有用。
