大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于交保险还能领失业保险金吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍交保险还能领失业保险金吗的解答,让我们一起看看吧。
失业保险显示正常缴费可以领取失业保险吗?
说明你有一个保险在正常缴费。申请失业险必须是和单位解除了劳动合同的失业人员,解除了劳动合同,单位就没有义务再给你缴纳五险,你有一个保险在正常缴费,就证明你还是在工作状态并没有失业。要等到社保停交以后,才能办理失业补助金
找公司挂社保可以领取失业保险吗?
社保挂靠在公司的可以领取失业金。
但是要在停止交社保三个月才可以申请失业补助金。符合下列条件,才能领取失业金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已按规定办理失业和求职登记的。失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险。领取了失业金证明现在是无业状态,可以居民的身份缴纳保险,但是缴纳的只能是医疗保险和养老保险。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业
的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
社保续交还能领失业补助金吗?
按照失业保险政策规定,申领失业补助金条件有被动离职条件和失业登记条件。
被动离职条件是指非因本人原因离职,失业登记条件是指申领失业补助金前必须先作失业登记。
这两个条件表明原单位已作退工登记且登记办理退保手续。即是职工社会保险续交的状态下是可以登记失业并申领失业补助金;同时在享受失业补助金,未取消失业登记状态下,任一家用人单位都不可作招工登记和办理社保。
连续两年缴纳社保如果失业是可以领取失业金的;
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。
申领失业保险金应具备的条件:
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
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