大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例385的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例385的解答，让我们一起看看吧。
2018年工伤致死赔偿是如何的？
根据工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）的第五章第三十九条， 因工死亡赔偿待遇共有三项：
第一项是地区上年度职工月平均工资，这一项标准各地不一样，具体多少，你要咨询当地劳动局或者当地社保局，比如目前东莞市的标准是参照东莞市2016年度职工月平均工资标准3854月，那这第一项就是3854*6=23124元。
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第二项是供养亲属抚恤金，这一项要根据死亡的职工的亲属（老婆、儿女、兄弟姐妹等直系亲属的生活来源和劳动能力），比如有的小孩自己在挣钱，有的小孩才两个月等每个人亲属情况不一样，当然，即使小孩老人再多，这一项待遇也不应高于死亡职工生前的工资，例如：死亡职工生前月工资是4500元（工资标准是死亡前12个月平均工资），那所有符合条件需要供养的人加起来不能超过4500元/月，比如老婆如果符合条件，就可拿40%，也就是4500*40%=1800元/月，如果参加了社保，当地社保局会计算清楚。
第三项是一次性工亡补助金，上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，目前2017年还没公布，参照标准是33616元（国家统计局公布的），这一项目前赔偿标准是33616*20=672320元。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例385的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例385的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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