大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代缴社保的公司是合法的吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍代缴社保的公司是合法的吗的解答，让我们一起看看吧。
社保公积金代缴公司合法吗？
合法，可以由职工所在单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行进行缴存。
通常情况下，代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质，如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的。
公司委托第三方缴纳社保正规吗？
不合法
根据搜索结果，用人单位委托第三方公司代缴社保是不合法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，第三方代缴社保是合法的，但要求第三方必须由中国社会保险代及服务中心授权的机构才能承担此职责。
这些机构通常具备良好的社会保险信息技术、安全保障技术和其他必要的技术服务能力，以保证能够准确、安全的完成社保代缴服务
委托第三方机构缴纳社会保险属于正规操作。事实上，许多公司委托专业服务机构或会计师事务所等机构，负责为员工缴纳社会保险。这种方式可以让公司集中力量进行主营业务的开展，不用额外运营繁琐的人事和财务事宜。同时，专业机构能够提供专业的服务，保证员工的社保缴纳规范和及时性。公司和员工都能从这种方式中获益。
但是，公司需要注意的是，应该选择有资质的机构，同时需要与机构签订合同并明确双方的权利义务。另外，为保障员工权益，公司应该及时核查每月的社保缴纳情况，确保机构缴纳的社保金额正确，而且应该保留好相关记录，以备查。
人力资源公司代缴五险一金合法吗？
合法
1.
是合法的。有这种人力***公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。也就是说,只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事外包,在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。从以上内容来看,如果是用人单位外包给代理公司,让其代理公司进行社保缴费,这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。
2.
社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
上网查询登陆所在城市的劳动保障综合网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询窗口,输入本人***和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月),即可查询本人参保信息。
为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
到此，以上就是小编对于代缴社保的公司是合法的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于代缴社保的公司是合法的吗的3点解答对大家有用。
