大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《工伤保险条例》最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍《工伤保险条例》最新的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例第十四条怎么赔偿？
赔偿标准:
1.
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.
造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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3.
造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
2021上海工伤保险条例？
第三十三条规定，从业人员因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位按月支付。
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同时规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
到此，以上就是小编对于《工伤保险条例》最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于《工伤保险条例》最新的2点解答对大家有用。
