大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例期限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例期限的解答，让我们一起看看吧。
为什么工伤不能超一个月？
这是《工伤保险条例》的规定，单位要在职工发生工伤之日起30日内申请工伤认定，超过期限的，期间的医药费由单位承担。
之所以这样规定，是为了促使单位积极履行申报工伤的义务。
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤报销医药费有期限吗？
一般来说只要购买了工伤医疗保险，在受工伤后，医疗费用的报销时间是没有限制的，等到你的病情以及治疗都稳定后，就可以到劳动部门进行申请报销了，也就是不在需要缴纳治疗费用之后可以去报销费用。去报销费用时，需要带着工伤认定结论书，治疗费用的发票以及治疗项目以及费用的明细清单，主要是针对住院的明细，然后还有身份证以及医保卡，到劳动部门进行申请报销，一般30天没审核通过后就会把报销费打到你的个人账户里。
另外，应该注意，医疗费用的报销不包括：门诊、刀伤跌打、交通事故、凶杀等。住院的费用也不一定能够全部报销，需要根据你就诊的医院以及检查等而定，在参保的地区乡镇医院报销的比例最高，在县级医院以及地级的医院报销比例就较少了，因此你应该根据自己的实际情况而定
工伤保险的有效期有多长？
工伤保险有效期为月为单位计算的。按照人力***和社保保障部门的相关规定，工伤保险是个人所在单位按月为其缴纳的，也就是只要为个人交纳了工伤保险，个人就能享受该保险的相关权利的，所以说工伤保险的有效期为当月的月底之前的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例期限的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例期限的3点解答对大家有用。
