大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上交职工失业保险金分录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上交职工失业保险金分录的解答，让我们一起看看吧。
企业养老金，失业保险费怎么记账？
借：管理费用-公司应交部分（养老失业险） 其他应收款-个人应缴部分（养老失业险）
借：现金贷：其他应收款-个人应交部分（养老失业险）
3.公司交的是1年费用应设“待摊费用”账户。1.公司支出时会计分录：
借：待摊费用-养老失业险贷：管理费用-养老失业险2.分期摊销时会计分录：
借：管理费用-养老失业险贷：待摊费用-养老失业险贷：
失业保险稳岗返还会计分录？
贷:递延收益-稳岗补贴
2、发生社保支出时:
贷:银行存款
企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.
失业保险稳岗返还，这个是***部门对单位的补助，同其他收益科目核算。其他收益增加计入贷方，同时会导致货币资金增加，资产增加计入借方。
失业保险稳岗返还账务处理是，
借：银行存款，
贷：其他收益—失业保险稳岗返还
2021年失业保险返还会计分录如下：
1、收到失业保险费返还
缴纳五险一金的会计分录？
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险2、计住房公积金（单位承担部分）
借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷：应付职工薪酬——住房公积金3、计提工资（应发工资总额）
借：成本费用贷：应付职工薪酬——工资4、发工资借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款——住房公积金-个人部分应交税费——应交个人所得税银行存款（实发工资部分）
5、缴纳社保借：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分贷：银行存款6、住房公积金缴费借：应付职工薪酬——住房公积金其他应付款——住房公积金-个人部分贷：银行存款7、缴纳个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款。扩展资料五险一金公司及个人的缴纳比例如下：
1．养老保险：单位缴20%，个人缴8% ；
2．医疗保险：单位缴10%，个人缴2% ；
3．失业保险：单位缴1%，个人缴0.5%；
4．生育保险：由用人单位缴纳。
生育保险费率为 1%；
退失业金的会计分录？
失业金即失业保险是缴纳社会保险中的一项，主要是对失业人员生活进行保障。失业保险费是失业保险基金的主要来源。收到社保局回的失业保险金的会计分录：
1，冲回多提的工资：
借：管理费用—工资（红字）
贷：应付职工薪酬（红字）
2，冲回多扣的失业金：
借：应付职工薪酬（红字）
贷：其他应收款（社保）（红字）
3，退回员工时：
借：其他应收款
贷：银行存款
到此，以上就是小编对于上交职工失业保险金分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于上交职工失业保险金分录的4点解答对大家有用。
