大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险没合同安全吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险没合同安全吗的解答，让我们一起看看吧。
工地工作时受伤，但是受伤时还没签劳动合同，可以保险理赔吗，注意什么？
第一位伙伴回答的不错，我从商业保险方面说一下，如果你投保了合适的商业保险，如能接受您工种的住院医疗或者意外医疗，达到理赔条件，不管有没有签劳动合同，应该都可以赔的。
团体意外险可以理赔，不管是上班还是下班团体意外险都可以理赔。因为不管是个人意外险还是团体意外险，受益人只会是被保险人或者是被保险人的继承人。保险公司理赔时会直接把身故金付给受益人，如果没有身故会把意外伤害致残金和意外医疗的赔款转给被保险人就是受伤的人的银行卡。意外伤残金一般要事故发生6个月后来付，需要伤残鉴定。所以这个产品企业主很多时候垫付了几万个几十万的费用根本要不回来。企业应该投保雇主责任险，但是该险种必须要签合同才行，这样钱赔付给企业，垫付的钱就可以报销了！现在的雇主责任险还增加了24小时扩展条款，就是说除了上班以外也可以赔付。雇主责任险一般比团体意外险保费高15%左右。企业最好买雇主责任险，遇到工人受伤及时报案，遇到重症积极和保险公司联系，申请一定金额的保险提前垫付对一家企业意义重大，这种需要卖保险的销售人员经验丰富。有的外资公司公司里面又紧急医疗救援对挽留工人的生命意义很大！有的外资会使用直升飞机来送工人就医。
员工意外保险办理后未拿到收据是否违法？
员工意外保险办理后未拿到收据并不存在违法的问题。具体分两种情况：
1、单位缴纳意外保险：原则上，员工意外保险办理所交的保险费是由单位交的。单位交钱后，收据就给单位做账了，不会也不应该给个人。
2、自己交的钱，当然收据就应该给本人保存。如保险公司收钱后不给收据属于违规，不属于违法，可以向其索要。 违法：指国家机关、企业事业组织、社会团体或公民，因违反法律的规定，致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，依法应承担法律责任的行为。违法是指特定主体实施了与现行法相冲突的行为，引起相应的损害事实，法律对之进行否定性评价的状态。 这是作为产生法律责任的原因之一的违法。 意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量[_a***_]的保险。
意外伤害保险非医保不赔付合理吗？
如果意外医疗险的合同明确写了“报销范围为是当地医保报销范围”，则就是合理的。
医保报销中，甲类药能全部报销，乙类药部分报销，其它类别的药不报销。
所以，当意外医疗险约定了只理赔“医保用药”时候，就是按照上面的来理赔；一般在意外受伤不严重的情况下，医保用药也足以应付。但是如果比较严重，例如很多地方，被狗咬了要打一些疫苗，某些疫苗就是全自费药。这就比较无奈，
所以，我们一般建议大家投保意外险时候，尽量选择能理赔“自费药”的意外险。奈何大家不愿意听，也没办法。
有种特殊情况的意外医疗需要注意，那就是车险中的三者险理赔。百分百的车险三者险都规定了，要扣除自费药部分，很多交通事故受伤的朋友都应该遇到过这种情况。但是法理上，这种三者险扣除自费药部分，是不合法的！
三者险属于责任险，医疗费用报销仅仅是其中一个功能。且三者险是代替责任人赔偿的别人，凭啥自费药还要责任人承担，况且医生有决定使用什么药来救命，又不是责任人能决定的。相反，医生用了更好的自费药挽救伤者，总比人家死亡了，保险公司赔死亡金，应该少了很多吧？
所以，如果我们遇到交通事故中，三者险扣除自费药的，这种属于不合理条款，理由就是前面的通俗理解。适用于保险法30条的规定，也可以要求保险公司举证三者险扣自费药的合理性。
到此，以上就是小编对于意外保险没合同安全吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险没合同安全吗的3点解答对大家有用。
