大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例 酒精的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例 酒精的解答,让我们一起看看吧。
- 什么时间醉酒不能被认定为工伤?
工伤保险条例第十六条第一项规定劳动者有“醉酒”行为的,不认定为工伤“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。工作时间之外醉酒不能认定为工伤。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例 酒精的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例 酒精的1点解答对大家有用。