本篇文章给大家谈谈工作岗位叫的人身意外保险，以及工人人身意外保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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人身意外险和雇主责任险的区别?
雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。
雇主险（雇主责任险）和意外险（意外伤害险）的主要区别有如下四点：保障对象即被保险人不同；保障的责任范围不同；赔付方式不同；伤残等级参照的评定标准不同。
被保人不同：雇主责任险的承保对象是企业，主要目的是企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。
保障的风险不同，团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。
5类职业意外保险保险对哪些工种
五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
类职业：油井工人、自然保护区工作人员；6类职业：地质勘探员、室外高空隧道底下工程建设人员。
一般来说，保险会把常见的职业分成6类，13类属于低风险职业，像是公务员、程序员、教师等；4类是中风险职业，比如保安、电梯维修工等；56类则是高风险职业，包括高空作业人员、电工、潜水员等。
意外险职业类别怎么分
类：办公室人群，如办公室职员、公务员、教师、文字编辑等。2类：外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、农夫等。3类：涉及部分机械操作，如司机、巡逻警察、维修人员等。
类为低风险人群，主要为室内办公人员，例如办公室职员、公务员、程序员等在室内办公、发生意外的风险较低的人群。2类属于低风险人群，主要为偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作者，例如推销员、农夫、清洁工人等。
意外险职业怎么分类的？1类为低风险人群，主要为室内办公人员，例如公务员、程序员等。2类为低风险人群，主要为偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作人员，例如推销员、农夫、清洁工人等。
什么是人身意外伤害保险?
人身意外伤害保险属于人身保险。人身意外伤害保险是指被保险人在担保期间死亡、残疾或医疗费用的，保险公司可以理赔或者报销医疗费用。
什么是人身意外保险？买人身意外保险，买的是自己面对事故时的保障。人身意外保险顾名思义，是对被保险人在事故中的伤害进行赔偿的保险。但我们必须明白，并不是所有的事故都能由保险公司解决。
意外险的保障内容通常包括：意外门诊或住院医疗、意外伤残和意外身故。
工伤意外险与人身意外险有何区别
1、实施方式不同。工伤保险是强制性保险，人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的。实施范围不同。
2、法律主观：意外伤害险和工伤保险区别：保险性质不同。存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
3、意外伤害险和工伤保险有哪些区别 意外伤害保险不是由国家承担责任，而是由商业保险公司与投保人双方以契约的形式确定各自的权利和义务，一旦契约到期，保险责任即自行终止。
4、产品的性质不同：建工意外险是一种意外保险，属于人身保险的范围内。建工安责险是一种责任保险，属于财产保险范畴。
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