大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南昌工伤保险赔偿条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南昌工伤保险赔偿条例的解答，让我们一起看看吧。
南昌工伤十级有那些赔偿？
工伤10级一般发生在不是特别严重的工伤，它的赔偿标准相对来讲也不是特别的高，其中包含一次性伤残补助金，为7个月的，本人工资，一次性工伤医疗，补助金三个月职工的平均工资，一次性伤残就业补助金，三个月的职工平均工资
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
十级工伤的赔偿有如下：
1、医疗费。实报实销，包括住院期问、康复训练期问、工伤复发期问的医疗费用；
2、佳院伙食补助费、交通、食宿费；
4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
南昌工伤鉴定九级怎么赔偿？
江西省南昌九级工伤伤残，应当赔偿一次性伤残补助金9个月，一次性工伤医疗补助金2个月，一次性伤残就业补助金8个月，具体要根据劳动者受伤前的平均工资来进行计算； 法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
到此，以上就是小编对于南昌工伤保险赔偿条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南昌工伤保险赔偿条例的2点解答对大家有用。
