大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于丹东工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍丹东工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
丹东市公务员工伤保险实施办法？
工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。
职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。
丹东英大电网员工有五险一金？
丹东英大电网员工应该会参加五险一金，具体情况可能会根据员工的雇佣形式、工作性质以及相关政策而有所不同。
一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，雇主和员工都需要按规定缴纳相应的社会保险和公积金。建议您咨询丹东英大电网的人力资源部门或相关负责人，以获得准确的信息。
2021丹东医保缴费最高限额是多少？
2021丹东医保缴费最高限额为，2021年丹东市失业保险缴费基数。辽宁省丹东人社厅公布年平均工资为62920元;丹东在岗职工月平均工资5243元
缴费基数：用人单位缴纳工伤保险费，以本单位工资总额为缴费基数。
缴费基数下限：不低于丹东市上年度职工平均工资的60%;
缴费基数上限：不高于上年度丹东市职工平均工资的300%。
从7月1日起调整当期(2018年7月-2021年6月)失业保险缴费基数，按照2017年丹东市在岗职工平均工资(62920元)的60%，即3146元/月62920÷12×60%)，最高缴费基数为2017年丹东市在岗职工平均工资(62920元)的300%，即15730元/月(62920÷12×300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。即2018年7月至2021年6月丹东市企业职工个人月缴费基数下限为3146元，上限为10560元。
丹东五险缴纳比例？
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险 ：单位，8%，个人，2%
失业保险 ：单位，2%，个人，1%
生育保险 ：单位，0.7%，个人不用缴费
工伤保险 ：单位，0.5%，个人不用缴费
到此，以上就是小编对于丹东工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于丹东工伤保险条例的4点解答对大家有用。
