大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动险和意外保险区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动险和意外保险区别的解答，让我们一起看看吧。
我单位给我买的意外险，保单能证明我们之间的劳动关系吗？
我是保险公司的，如果保单上投保人是单位，你的名字在保单里，基本能证明你们有劳动关系。
如果是用你名字投保，就看不出这层关系。
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证明劳动关系还有其他方式，比如给你发钱，其他同事的证明，打卡记录等。
我因工伤劳动能力鉴定为10级,人身意外保险能赔吗,如能赔,是否还要做司法伤残等级鉴定？
人身意外伤害保险是商业保险，是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外保险品种繁多，各保险公司险种范围、标准不尽一致，职工遭受工伤事故伤害，劳动能力鉴定评定为十级伤残，人身意外伤害保险能否赔偿，要看合同约定，是否属于赔偿范围。但人身意外伤害伤残评定标准不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002，需要由司法鉴定机构重新评定伤残等级。最高人民*** 《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》 2013）他8复函 山东省高级人民***： 你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下： 原则同意你院审判委员会倾向性意见。评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。劳动保险和意外保险哪个好？
如果个人出资的话意外险更好些。因为劳动保险限于你工作范畴内的伤害保险，必须是工作期间或去工作途中事故发生伤害才能获得保险。
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而意外险就宽了很多，除了工作中的事故或意外，还包括生活中的意外伤害，范围较广。
但劳动保险具有资助公益性，一般由入职单位出资参保，而意外保险则是商业保险，由个人出资参保。所以两种保险各有利弊，根据自己的情况参加，如果是有单位的最好参加劳动(工伤）保险，意外保险由个人自主参加。
到此，以上就是小编对于劳动险和意外保险区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动险和意外保险区别的3点解答对大家有用。
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