大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业金和保险金哪个好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业金和保险金哪个好的解答，让我们一起看看吧。
交过社保领了失业金以后有什么影响？
答没有影响。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的。在领取失业金期间，如找到新的工作，新的工作单位为你买养老社保，可到社保办理失业金停付。又失业了，又可办理失业金领取。如新工作单位不为你买养老社保的，可一边工作一边领失业金。个人领取社保失业金最高只能24个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
是连续交15年保险好，还是领失业保险金好？
是连续交15年保险好，还是领取失业保险金好？这个问题的两者之间好像没有二选一的关联性，也不是一个统一体的辩证关系。下面和大家分享我的个人观点。
我们所说的养老保险，主要的目的就是为了今后老有所养，在今后退休以后有一份属于自己的基本养老金。要实现能够在达到法定的退休年龄以后，有属于自己的养老金，那么缴纳养老保险，而且养老保险的缴费年限达到15年，这是最起码的基本条件。但养老保险的缴费达到15年的年限，并不是连续缴费年限，而是累计缴费年限。连续缴费年限是不间断的连续缴费，累计缴费年限是中途可能有断缴的情况，但是断缴以后还可以再继续缴费，只要累计达到了15年，就算是达到了今后办理退休的条件之一。
我想提问者之所以提出这样的问题，主要还是担心自己领取失业保险金以后，养老保险会出现断缴，而不能连续缴纳养老保险的担忧。其实这种担忧是没有必要的。由于职工养老保险和失业保险，是社保里的两个不同的险种，养老保险的目的是今后领取养老金，失业保险的目的是为了失业以后能够领取到失业保险金，保险种类的不同和保险目的，享受的待遇不同，所以二者之间没有必然的联系。
如果在用人单位工作期间，用人单位和个人依法缴纳了失业保险，在非本人意愿离职的情况下，符合领取失业保险金的条件，失业保险金还是要领取的，这是缴纳失业保险以后应该享受的待遇，而且享受这种待遇的条件也是比较严格的。按照现在的规定，在领取失业保险金期间，医疗保险是由失业保险基金来代缴的，但是养老保险只能由自己来缴纳。
题主最担心的是领取失业保险金不能缴纳继续缴纳养老保险，但是现在各地规定，在领取失业保险金期间，可以按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。换句话说，我们可以一边领取失业保险，也是可以一边以个人身份缴纳养老保险，而且缴纳养老保险以后，也不会影响失业保险金的领取。但如果找到工作以后，用人单位为自己缴纳了养老保险，那失业保险金就会停发，我想只要重新就业了，有工资收入了，也就不会在乎那几个失业保险金了，这个道理大家都是明白的。
综上所述，养老保险连续缴费15年和领取失业保险金是不矛盾的，我们在缴纳养老保险和失业保险以后，只要符合领取失业保险金的条件，在领取失业保险金期间，不影响个人继续缴纳养老保险，也就不会影响养老保险的连续缴费。但是如果工作以后，只要是出现单位缴纳养老保险，失业保险金就会停发。
到此，以上就是小编对于失业金和保险金哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业金和保险金哪个好的2点解答对大家有用。
