大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险缴纳年龄条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险缴纳年龄条例的解答，让我们一起看看吧。
55岁以上的员工还能买工伤保险吗？
可以的。员工只要是与单位有劳动关系就要签劳务合同，单位就必须给员工上工伤保险。这个是国家强制险，必须上，否则单位涉嫌违法。上工伤保险与年龄无关。有一些特殊人群比如老医生老教授等都七八十岁了被返聘继续工作也要给其上工伤保险。
嘉兴市工伤保险条例？
你好，嘉兴市工伤保险条例如下：
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇，适用本条例。
以上内容仅供参考，具体条例内容可能会因嘉兴市的具体政策而有所不同。如果您想了解更多信息，建议查询嘉兴市人力资源与社会保障局***或咨询当地社保局工作人员。
工伤保险有年龄限制吗？
1、工伤保险受年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。
2、合法的就业年纪是16周岁，退休年纪为男60，女50，女干部55。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
到此，以上就是小编对于工伤保险缴纳年龄条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险缴纳年龄条例的3点解答对大家有用。
