关于工伤保险条例答辩问题（工伤保险简答题）

今天给各位分享关于工伤保险条例答辩问题的知识，其中也会对工伤保险简答题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工作时间晕倒算工伤吗?

工作时间晕倒算工伤吗?

法律分析：工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 至于在工作期间因劳累过度体力跟不上，导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒，不影响工伤认定。

工作中晕倒可能会被视为工伤。工作中晕倒可能构成工伤的情形 劳动者在工作中晕倒，往往是由于身体原因或工作环境等因素导致的。

工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力跟不上，导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒，不影响工伤认定。

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