大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例 工伤保险试行办法？
1996年劳动部实施《企业职工工伤保险试行办法》，(劳部发(1996)226号)，经过几年的试行指导，于2004年1月1日起正式施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，《***院关于修改(工伤保险条例)的决定》，(中华人民共和国***院令第586号)取代了原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。
最新工伤保险条例全文？
职工工伤保险条例全文的主要内容如下：
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《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
（图片来源网络，侵删）
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。
到此，以上就是小编对于单位工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位工伤保险条例的2点解答对大家有用。
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