大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞退失业保险金怎么申请的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞退失业保险金怎么申请的解答，让我们一起看看吧。
公司开除员工失业保险怎么领取？
1、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;
2、提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。
3、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》;
4、领取：审核通过后，失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户
公司开除员工，失业保险是可以领取的。因为失业保险的定义就是非自己主动提出辞职的都可以享受失业保险。因此这个时候只需要向劳动局提供自己被辞退的报告就可以领取失业金。
如果公司开除员工，员工可以申领失业保险。以下是相关申领流程：
1. 辞退工作后，申请失业保险。可以通过当地社保局或者人社局网站，登录个人社保账号后申请失业保险。
2. 填写相关申请材料。包括：个人身份证、社保卡、近三个月的工资单、劳动合同终止证明。
3. 等待审批。经过审核后，失业保险基金会对其进行一定的补贴。根据不同地区，失业补助的金额和时间有所不同，一般为劳动者最后一个月工资的 70% ~ 80%。
4. 领取失业金。通过个人银行卡或邮局常规方式领取失业金。
一般来说，如果您是公司开除员工，那么您需要按照公司的规定来领取失业保险。您需要向公司提交一份申请，并提供相关证明材料，如离职证明、***明等。如果公司同意您领取失业险，那么您可以按照公司的要求去领取。如果您对具体的领取流程不了解，建议您咨询相关专业人士。
员工被公司开除后可以领取失业保险。
原因是在我国，劳动者在失业后可以通过领取失业保险来暂时缓解经济上的困难，这是社会保障制度的一部分，企业开除员工并不意味着避免了失业保险的责任。
如果员工被公司开除，需要在规定时间内向所在地的人社局申请领取失业保险金，具体的领取标准和流程可以去人社部门咨询。
至于领取的具体金额和时间长短，通常会根据失业时间和工资水平等因素而定。
同时，领取失业保险的过程中也需要注意如实填写资料，并按时提交相关文件和证明，以免影响领取资格。
公司逼迫员工离职，但是又不表明是开除，员工怎么才能拿失业保险？
首先，确认自己是否想离职，如果不想，就悠着点不要往公司挖的坑中跳。这样的套路太多了。可以在网上搜一下，很多的。
其次，确实像离职，但又想拿失业金，只能让公司开除。但公司不傻，不会做这种事。
万事都有例外，公司让你提出辞职，而你有想拿失业金。可以在合同解除证明上做文章，及解除原因写的模糊一点，不写明谁主动提出的。前提是要与人事部关系好。
《失业保险条例》规定领取失业保险金的条件是：
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
通常有些公司不会给公司离职补偿，所以开除员工都是想方设法让员工主动离职，在小企业表现较多。最正确的做法是收集公司逼迫你离职的证据，然后到劳动局申请仲裁。也可以与公司人事直接沟通，内部协调解决。按照劳动法，强迫员工离职是违法的，劳动局仲裁容易胜诉的。
如果公司逼迫员工离职，员工按正常手续办完离职的话，是无法申请失业金的。像这种情况，如果还想拿到补偿的话，只能通过劳动仲裁可以拿到，N加一的补偿是工作年限加上一个月的工资。
***加载中...早上好，谢谢邀请我有机会来回答这个问题。
第一，领取失业保险金是要缴交失业保险一年以上。
第二，对于非员工个人的原因造成的员工的离职员工，是可以主张企业提供相关的证明领取失业保险金。
比如，在我们所在的深圳员工非个人原因离职，员工需要领取失业金，企业要出离职证明，同时要在社保系统里面，在注销个人的社保时，必须是标明是非个人的原因，以确保员工能领取到失业金。
第一，这个就要求员工在离职时与企业要交割清楚，以和为贵，在法律的框架下构建双方面谈，经双方协商一致达成协议，努力做到好和好散，人走茶不凉。
第二，对于如果双方洽谈不成功，那要做好走法律的程序，当然自己要谨慎处理，如今凡是走法律程序的，都有备案。
第三，用成长型的思维重新复盘自己本次职场的经历，管好自己的情绪，找到自己的优势，突破自己过往直肠中存在的缺陷。
俗话说，不经一事，不长一智，希望能会遇到更好的自己✊✊✊
其实不论是员工主动离职还是被动离职，作为企业方都是有[_a***_]，作为企业方的人力资源管理人员，这种系统性方面是稽查员工离职的缺陷。要用为文化去引导员工向正向发展，制度去规范作业流程，用纪律去约束不良行为，为构建一个和谐的劳动关系环境，做好基础性的工作。
以上是我对本次问题的回答，希望能帮助到有需要的人，以及结识志同道合的朋友，共同前行在我们分享的路上！
如果是公司辞退你，你也同意且在辞退单上签字了，你就可以到当地社保局领当地最低生活保障费。还有个前提就是你在公司有交五险一金才能领到这个失业保险费。钱也不多够一个月吃饭。
俗话说冰冻三日非一日之寒，这句话想必都知道什么意思，也就是
说任何事情的结果都是由内因外因通过日积月累慢慢形成的，不是偶然是必然。我相信任何一个员工如果在公司能胜任本职工作，也能做到积极主动，和同事领导相处和谐，应该不会被辞退。那怕工作做的一般也不会被辞退，因为公司重新招人也是要成本的，这只能说要么自己有问题要么你得罪管你的
领导了。所以要珍惜自己的任何工作机会，不管做什么职业，在都要做到真实，坦诚，积极，努力，那么领导一定会看到你的表现，一次看电视到时间长了肯定能看到，你也一定有发现的机会。以上是个人观点。
病***离职可以有失业金吗？
不能。
因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。
不过，职工在生病期间不能从事原工作的，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同，如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求员工自己申请离职的，职工可以保留证据并申请劳动仲裁。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
不能
因患病不能继续上班而自己申请辞职的，不符合《失业保险条例》中申请失业金的条件，不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。
属于非本人意愿中断就业的情况：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。
被开除了怎么申请失业保险？
如果您被开除了，您可以***取以下步骤来申请失业保险：
1. 了解规定：了解您所在地区关于失业保险的规定和要求。这可能包括符合一定的工作时长和报酬要求等条件。
2. 提交申请：联系当地的劳动就业部门、社会保险局或相关机构，获得申请失业保险的表格或在线申请链接。填写和提交申请表格，并准备好相关的支持文件，如***明、工作记录、解雇通知等。
3. 注册就业服务：在申请失业保险的同时，通常也需要注册就业服务中心，这样您可以得到与就业相关的支持和***。
4. 参加面试和培训：根据当地规定，您可能需要参加失业保险机构安排的面试和培训。这些活动旨在帮助您寻找新的就业机会，并提高您的就业竞争力。
如果被开除了，想要申请失业保险，可以按照以下步骤进行：
解除劳动合同：被开除后，需要填写《解除劳动合同协议书》，并加盖公章。
进行失业登记：到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，以及到人力***市场或者是职业介绍机构进行求职登记，表明自己有主动求职的意愿。
准备申请材料：需要准备***、社保卡、终止或解除劳动关系的证明、失业登记证明等材料。
提交申请并审核：在当地社保中心提交个人资料后，一般会进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
需要注意的是，申请失业保险需要满足一定的条件，如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满1年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求等。此外，领取失业金需要按照规定的时间和地点进行申请，
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。
失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。
如果您被开除了，可以按照以下步骤申请失业保险：
首先，联系当地的劳动力发展部门或就业服务机构，了解申请程序和要求。
然后，准备好相关文件，如***明、解雇通知、工作合同等。填写申请表格并提交所需文件。
接下来，参加任何必要的面试或调查。
最后，等待审批结果并按照指示领取失业保险金。记住，及时申请是很重要的，因为有可能有时间限制。
到此，以上就是小编对于辞退失业保险金怎么申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞退失业保险金怎么申请的4点解答对大家有用。
