大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3000单位给交多少社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工资3000单位给交多少社保的解答，让我们一起看看吧。
- 3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？
- 3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？
- 百分之三百的社保交多少？
- 3000的社保基数与5000的社保基数单位承担的费用？
- 个人交3000统筹单位交多少？
3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？
公司社保缴费计算：
1、养老保险：3000×14%=420元
2、医疗保险：3000×6.2%=186元
3、生育险：3000×0.45%=13.5元
4、工伤险：3000×1.14%=34.2元
5、失业保险：3000×1%=30元
7、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：3000×7%=210元
综上所述：五险一金总缴费额为：833.7~1043.7元
3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？
全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：
公司社保缴费计算：
2、医疗保险：3000×6.2%=186元
3、生育险：3000×0.45%=13.5元
4、工伤险：3000×1.14%=34.2元
5、失业保险：3000×1%=30元
6、基本公积金：3000×5%=150元
7、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：3000×7%=210元
综上所述：五险一金总缴费额为：833.7~1043.7元
百分之三百的社保交多少？
百分之三百的社保是按照规定的标准社保费基数的三倍交社保费。因为。社保费缴纳是按照本地区现在的社会平均工资20%，其中的12%进入统筹。8%进入个人账户，目前，本地区按照社会平均工资计算，标准的社保费基数是每个月1000元。如果是交300%，就是每个月交3000元。
3000的社保基数与5000的社保基数单位承担的费用？
3000的社保基数与5000的社保基数单位承担是不同的。社保费交纳是以当地的当时的社会平均工资28%，单位承担20，个人承担8%，3000元的社保费基数。按照比例单位应该是承担2200元。个人负担800元，如果是5000社保费基数，单位承担3500元。个人承担1500元。
个人交3000统筹单位交多少？
社保缴费基数3000，个人缴纳部分： 养老保险：公司缴纳3000*0.12那就是360元，个人缴纳3000*0.8那就是240元； 医疗保险：公司缴纳3000*0.08那就是240元，个人缴纳3000*0.02那就是60元； 失业保险：公司缴纳3000*0.02那就是60元，个人缴纳3000*0.01那就是30元； 工伤险和生育险，都只需公司缴纳，每种占比1%，总共就是60元。 社保部门有相应的规定，就是以本人工资为缴费基数，如果你的工资比社会平均工资高出3倍，那么就按照300%社会平均工资作为缴费基数，反之，如果工资低于社会平均工资的0.6倍，那么则按照60%作为缴费基数，在社会平均工资60%-300%之间，按照本人工资作为缴费基数。
个人交3000元养老统筹，单位应该交到7500元。因为，我们国家的有关养老保险费的规定，是按照当地的社会平均工资28%交纳养老保险费，其中，单位交纳20%，进入社会统筹，个人交纳8%进入个人账户，根据个人交3000元来推算，单位应该是交7500元养老保险费。
养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；
社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。
到此，以上就是小编对于工资3000单位给交多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3000单位给交多少社保的5点解答对大家有用。
