人力***和社会保障局是中介吗（人力***和社会保障局是劳动局吗）

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本文目录一览：

1、好。事业单位调到人社局是好事，人社局属于行政系统，其薪资标准和待遇严格执行公务员薪资待遇。且人社局领导多掌握职称评定的权力，事业单位的工作人员调到人社局有助于评定职称。

2、人社局是一个比较好的单位，拥有的权利比较大，而且在众多国家行政机戚尺关中属于比较至关重要的，所以这个但是一个比较接地气的单位。属于人民群众比较喜欢的单位。

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3、人社局是好单位。人社局全名人力***和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。

1、人才交流中心属于***单位。人才服务中心是隶属于人力***和社会保障局的副局级事业单位。

2、这种服务存在，但是它们的真实性和效果值得商榷，因此需要谨慎选择。

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3、第二，有的人才中介介绍的工作还可以，有的还相当不错的，要看他们给你推荐哪个单位，及你自身的条件如何，如你条件优秀，加上推荐的企业较好，你一定会有较好的发展空间第二。有的人才中介只是把你忽悠了事第三。

4、例如企业有一些人力***上的问题或业务都可以找人力***服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。

1、劳动合同归属于当地的人力***与社会保障局管理。在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

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2、法律分析：和人力***公司签订劳动合同的，那么就是劳务派遣制的，这种情况下人力***公司属于劳务派遣公司。和工作的单位直接签订劳动合同的，那么就是该单位的员工，不属于劳务派遣，这种情况下人力***公司属于劳务中介公司。

3、事业编制。人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上***下属部门，属于行政单位，而劳动合同中写的编制则是其下属机构则为事业编制。

不过人力***公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。

人力***公司不是骗人的，人力***公司的主要任务是帮助企业实施人力***管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。

人力***公司通常不是骗人的，它们是一种合法的企业形式，旨在为企业提供人力***管理和招聘等服务。这些公司通常会与雇主合作，为雇主提供招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，以帮助企业提高整体管理水平。

而中介公司一般不要求与劳动者签订劳动合同，没有法律关系保护。服务内容不一样。中介公司通常是在用工单位和劳动者之间提供职业介绍服务，服务内容比较单一。

找工作通过人力***公司不靠谱，人力***公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

1、法律分析：中介部门属工商局负责管理。中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，属于工商局负责。

2、劳务中介公司属于劳动局负责。财务和房屋中介部门属于工商局负责。中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。属于工商局负责。

3、房屋中介的话首先是工商局和房产管理局，如果是人才中介就是人力***和社会保障局（劳动局）。劳务中介公司属于劳动局负责，财务和房屋中介部门属于工商局负责。

4、房屋中介的主管部门为房地产中介行业协会、建委。可以依次去房管局，消协，工商局，公安局、物价部门等部门进行投诉。

5、法律分析：房产中介属于房管局管理，依照相关规定房屋中介机构需取得营业执照方可营业，房屋中介的主管部门为房地产中介行业协会、建委。如果中介公司有违规情况，可以依次去房管局，消协，工商局，公安局、物价部门等部门进行投诉。

6、房屋中介公司由什么部门管理房屋中介公司属于工商局或者房管局负责管理。

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