大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于漫话 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍漫话 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
如何看待老师把成绩发到家长群引起家长投诉，老师无奈辞职一事？
感谢邀请！这个***在网上看到时，作为一名教育同行，我想，如果这事儿是发生在自己身上，该如何对待？是否一样玻璃心？
老师该不该把成绩单发到家长群里，是“群管理模式”以来一直都存在和最纠结的事情。不发？大部分家长都期待及时了解孩子的成绩；发？少部分家长会觉得脸上有点挂不住。
说白了，家长看重的似乎不是孩子的学习状况，而是自己的脸面。因此，这反应的是目前部分家长依然恨强烈的爱慕虚荣心理。
如果家长真心关注孩子的健康成长，看到的就不会是只有分数，而应该是孩子自身点滴的进步和差距。并以此来调整孩子下一步的学习***。
因此，脆弱的不是孩子，是家长自以为是的玻璃心！
再说说那个发成绩单的老师。我相信那个老师应该是在响应多个家长的呼声或者是要求之下才发的。我们班就是这样，每次都是在多数家长强烈要求下，我会把成绩单发过去。不过，我会简单处理一下。即，把部分学生的姓名和成绩遮挡一下，再拍照发过去。
***中的老师在事情发生后在群里发了致歉信，可是不知家长为何还要揪住不放？目的何在？逼走老师、孩子转学？就算不转学？今后哪个老师还会真心教那个孩子？
想对那个家长说：您挽回了所谓的尊严，赢了老师、甚至逼走老师，又能如何？也许您输掉的是您的孩子的未来！
***中的老师也是个血气方刚的年轻人，想对您说，人生和事业刚刚开始，可能您对社会万象的认识还停留在书上的世界里。所以，一气之下请辞。其实，不必因为太阳上有黑子就说她不美好，不万物普照。
其实您没有做错什么，任何性质的工作不都是每天都阳光灿烂的。做好自己的本质工作，无愧于心即可。至于教育主管部门的处理方式，固然不妥。不过，相信随着各种社会制度的逐渐健全，各种监管机制的完善，我们的教育环境会越来越好的。
这件事情有两个方面。
首先，老师将学生的成绩、照片一股脑***到家长群里是不妥当的。
一方面，孩子的成绩属于孩子和家庭的隐私，尤其那些考得不好的孩子，当众拎出来“示众”批评和激励的作用会比较小，但是心理伤害却可能比较大，在美国老师这样做的话是违法的，被开除是一定的，被追究相应的法律责任恐怕在所难逃。网络时代家长微信群很有利于互相的沟通，像考试成绩这样敏感的事情，单独交流一下并不难，尤其与那些考得不好的孩子和家长。
其次，家长的做法很过激。
老师做的不妥当，这谁都承认，虽然过去学生的成绩都是张榜公布的，但是在隐私权利、心理影响等越来越得到关注的现在，这样做已经被大多数人诟病了。家长不满可以理解，但要看到老师的出发点，私下与老师沟通一下，如果沟通不了再找学校领导反映一下，根本没有必要因为这点小事大动干戈，登门道歉或者到教育局告状。这原本可以处理好的一件事情，就因为家长的过度反应，不仅影响了正常的教学秩序，也会给自己的孩子带来一定程度的影响。应该记住的是，家长能与学校配合得越好，对孩子的教育越会成功，凡是家长不能或不与学校配合的，结果最受伤害的肯定是自己的孩子，试设想，就是老师不辞职，而是在你的逼迫下放弃你的孩子不管，难道不是更可怕的吗。
这些年，老师和学生/家长之间的矛盾变得越来越激化，一方面教师有着各种委屈，超时超负荷工作，自己的孩子和家人都顾不上；一方面是家长学生各种不满，说老师不负责任不尽职，课上不讲课后收费补习等等。老实讲，这个矛盾和医患关系等矛盾一样，是大社会的小缩影，要想很快得到解决也是比较困难的，只能一步步来，作为老师面对这样不讲理的家长，要有耐心，做错的地方诚恳道歉，并且有必要提醒这样的父母“身教重于言教”的道理，而不是一甩手辞职走开了事；而作为家长不能推卸自己应负的责任，更不能随意当着孩子的面指责老师，把老师当成对立面，这样最后受损失的只会是自己的孩子。
到此，以上就是小编对于漫话 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于漫话 工伤保险条例的1点解答对大家有用。
