大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险交不足15年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险交不足15年的解答，让我们一起看看吧。
个人交养老保险，交够十五年后，还需要再交吗？如何更划算？
社保交满15年，符合养老保险最低缴纳15年的要求，只要在达到法定退休年龄时，就可以领取基本养老金了，只不过15年在养老金待遇方面还是相对较低的。
坐标长春，去年有一同事退休，社保交了15年，只领了900多的养老金，相比全国人均3000元养老金来说还是比较低的。
所以说无论是以灵活就业缴纳还是通过单位缴纳只要楼主符合以上两个条件，也就是养老保险累计缴纳满15年已经符合养老保险的最低缴纳年限要求了，至于是否再继续缴纳已经不影响养老待遇的申领，只要等达到法定退休年龄之后就是可以获得基本养老金待遇，只不过按这个标准缴纳的话，在待遇方面相对较低一些。
显然能多领养老金了。
根据社会保险法的有关规定，影响养老金高低的因素有，缴纳年限，缴纳基数、个人账户的余额以及退休当年当地的社会平均工资。
而继续缴纳意味着，缴纳年限增加了，个人账户的余额也相应的增多了，自然退休在养老金待遇方面获得收益也相对高一些。
这也和我国养老保险的“多缴多得，长缴多得”激励政策有关。
继续缴纳，意味着需要继续在养老保险方面投资，相对需要资金不少。
如果是以单位缴纳的话，由于费用是单位和个人共同承担，其中个人只承担8%，而且这笔全部划入到个人账户。***如按6000元进缴纳的话，个人只需要承担480元，而且这部分全部划入到个人账户内。
相反要是以灵活就业形式进行缴纳的话，费用由个全部承担，其中划入到个人账户的比例依然是8%，也就是说个人缴纳费用并不是全部划入到个人账户内的。
多交当然会多拿养老金，现在养老领取制度来源于两部分，一个是个人帐户，另一部分是基础养老。所以你多交年数，个人帐户里面的钱也会增多，另外，基础养老这一部分也是根据你的缴费年限而定的，基数是按照退休时市上一年在岗职工平均工资而定，如果你交15年，就是按这个基数乘以15%，如果是20年，就乘以20%，以此类推，所以不用担心交超过十五年会吃亏，还有，如果交够十五年后还没有达到退休年龄，那也得继续交，要不然你的医疗险也没有了，得等到退休后才能享受 。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，个人交纳养老保险，交满15年以后。还需要再交吗？怎么样最划算？无论按照个人缴纳养老保险也好，还是通过企业单位缴纳养老保险，交满15年以后都需要继续参保，除非自己已经到达法定退休年龄，不具备继续参保的条件，那么这个时候我们是可以直接办理退休享受养老金待遇的。
但如果说你还没有到达法定退休年龄，那么我认为就有必要继续参保，因为保证自己拥有一个较长的累计缴费年限，那么将来才可以获得一个较高养老金的待遇对于自身来讲，你的缴费年限越长，对于自己也是越为有利的一种选择。所以我们不能够仅仅只按照最低年限，15年来缴纳自己的社保待遇。
要保证自己在法定退休年龄之前拥有一个连续不断的交费，这样的话将来养老金的待遇才会比较高，同时你的医疗保险基本上是需要达到25年以上，所以说再缴纳这个养老保险的同时医疗保险也可以正常参保，那么这样的话你在退休之前，补交的费用相对来说都会比较少，因为你在平时的参保过程中就参保了很多年的费，用所以说补缴的也会更少一些，对于自己来说更加有利。
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1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。如果经济条件允许的话，建议继续交，个人认为比投资其它要划算；如果经济负担重，可以不交。 但医保各地也有规定最低缴费年限，到不达的要继续缴费，会影响退休领取养老金时间。
2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
缴满15年后到退休肯定是可以拿退休金的。但是肯定是多缴多得的，同时如果缴满15年后不再缴社保了，你的医保也就停了，不生病还好，如果生病了肯定是你自己真金白银看病了。
济南市养老保险到退休交不够15年，请问可以补缴吗?享受什么待遇呢？
若到法定退休年龄，缴费不满15年的可延迟退休，缴足15年后办理退休，可按月享受养老待遇，但延迟期不得超过5年（男65周岁、女60周岁），否则作一次性退保处理。
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（中人才有）+调节金（2010年后取消）。
其中：基础养老金=（当地社平工资+本人指数化月平缴费工资）/2*缴费年限*1%，本人指数化月平缴费工资是指当地社平工资与本人缴费指数的积。
95年前的视同缴费年限指数为1。
个人账户养老金=个人账户总额/养老金计发月数，养老金计发月数为56-233之间（60岁为56，50岁为195）
养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？
职工养老保险，早交满15年和晚交满15年，退休时养老金是不一样的，后者高一些。
一是，用人单位为职工代缴，用人单位缴纳20%、个人缴纳8%，缴费基准挂钩职工上一年度平均月工资。
比如，职工平均月度工资5000元/月，养老保险缴费1400元/月，其中用人单位支付1000元、个人支付400元。
二是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，缴费基准挂钩当地社平工资，介于60%～300%，缴费比例20%。
比如，当地社平工资5000元/月，60%比例，每月缴费1000元，全部由职工支付。
通过上面的分析，不难发现，职工养老保险缴费金额的[_a***_]要么取决于职工工资待遇、要么取决于当地社平工资。
一般情况下，随着社会经济的发展以及个人工作能力的提高，当地社平工资、职工工资收入总体上呈上升趋势。这意味着，同样缴费15年，晚交满15年养老保险缴费总金额比早交满肯定要多一些。
根据我国养老金“多缴多得、长缴多得”的发放原则，养老保险晚交满15年自然退休工资为高一些。
根据规定，职工领取退休养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁，特殊工种提前5年退休；二是养老保险缴费年限满15年。
可以发现，社保缴费满15年是领取职工养老金的门槛，满足这个标准之后，建议继续缴纳，主要原因有两个：
到此，以上就是小编对于城乡养老保险交不足15年的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险交不足15年的3点解答对大家有用。
