大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被动离职失业保险金 北京的问题，于是小编就整理了1个相关介绍被动离职失业保险金 北京的解答，让我们一起看看吧。
4050社保补贴和失业金哪个好？
四0五0人员的社保补贴和失业金不冲突。四0五0的社保补助政策是***部门，为鼓励女四十以上，男五十以上的被动失业人员，自主择业，创业或再就业，而***取的补贴失业人社保费用的办法，专门用于失业人按灵活就业人员的身份续缴社保。
而失业金是社保缴纳人被动失业后根据以往社保缴纳的年限享领失业补助金。所以二者没有冲突，可以同时享受。
4050补贴和失业救济金这是针对失业人员的两项经济补偿政策。首先看4050补贴，这是对失业人员女年满40周岁，男年满50周岁自费缴纳社保金的，国家给予三年期的社保金补贴，补贴比例为缴纳社保金数额的70%或80%，凭缴纳社保金发票到社保金征缴主管部门办理报销。具体补贴比例还要看所在省的规定。
失业救济金是根据失业人员在失业期内根据已缴纳失业保险金的年限，享受的失业保险待遇。失业救济金缴纳10年以上的，可享受3年的失业救济金，不满10年的以次递减。
楼主你好，4050社保补贴和失业救济金先领哪个好呢？有些人可能不明白，这两个待遇有冲突吗？实际上在很多地区还真的是有冲突。尤其是对于那些距离法定退休年龄正常，以灵活就业方式缴纳社保的人群，它是可以享受到社保的补贴。但由于无***常去交纳基本养老保险，可能导致自己的社保补贴待遇，无法去享受。所以说会造成一定的冲突。
他的冲突就在于你的失业年限，刚好是距离法定退休年龄不足5年，当然这样的概率是比较低，但确实也存在的，因为企业单位的倒闭是一些不可抗力的因素，确实企业单位倒闭，他会依法给你相应的补偿，同时也会给你办理失业金的待遇。但是根据失业保险条例的规定，在享受失业金待遇期间，实际上是不允许去缴纳职工养老保险的。那么也就意味着你肯定是无法享受到社保的补贴待遇。
但是这个规定并不是所有地区都完全执行，实际上像有的地区即便你享受失业金，但依然是可以按照灵活就业的方式来交纳自己的职工养老保险，如果是这种情况的话，那么自己的职工养老保险的缴费也不受到影响，包括你享受社保的补贴待遇也不会受到影响，只是针对于部分不允许在领取失业金期间缴纳职工养老保险的地区，那么会造成中途如果说要优先选择的话，我认为选择享受失业金应该来说对于自己的受益更加的合适一些
要说4050社保补贴和失业救济金先领哪个好，我个人觉得这是没有冲突的，如果属失业了，说明自己生活比较困难，在岗时用人单位和职工个人依法缴纳了失业保险，本人又符合领取失业保险金条件，我觉得领取失业保险金这是天经地义事情。
在你身边是不是有这样的情况，就是50多岁突然失业，既可以享受领取“失业金”的待遇，又可以享受“4050”社保缴纳补贴，经济条件不允许两者只能选择其一。
在这个时候大多数人都会感到十分纠结，不知道该怎样选择，今天就和大家一起看看，选择哪个待遇要更划算一些。
首先，弄清楚两个待遇的基本概念
1.失业金：单位为职工缴纳失业保险，在人员失业后，可以领取相对应的补助，也就是大家经常说的失业金。这个领取的时间长短，主要看失业保险的参保年限，最多可以领取24个月，也就是两年，可以领取多钱额度，这个就要以当地政策为准，并不是全国统一的。
2.4050社保补贴：这个补贴是针对缴纳社保困难的人员，推出的专项政策，一些地区也称之为“4555”政策。
申请4050政策的同时，个人参保的总体费用，国家承担（报销）60%-%70左右，绝大部分的报销比例是60%。
看到这里就已经很清晰了，领取失业金，等于领钱，申请4050政策，还需要继续交钱，所以还是领取失业金比较划算。
到此，以上就是小编对于被动离职失业保险金 北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于被动离职失业保险金 北京的1点解答对大家有用。
