耳鸣工伤保险条例,耳鸣工伤赔偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于耳鸣工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍耳鸣工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 我在工厂上班七年有噪音后体检发现有噪声禁忌症属工伤？

我在工厂上班七年有噪音后体检发现有噪声禁忌症属工伤？

仅仅有噪音禁忌是不属于工伤职业病的。

要看听力损失多少分贝。如果双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB的，可以评到十级伤残。如果听力损失更多，则可能评到十级以内。

如果你发现有耳朵有毛病比如耳笼，耳鸣，听话听不清楚，说明你长期在有噪音的工厂里长期上班是造成上述毛病的原因，是属于职业病，如果职业病鉴定下来了属于工伤，你可以向厂里申请工伤待遇，亨受工伤应该得到的一切，保障自己的合法权益

到此，以上就是小编对于耳鸣工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于耳鸣工伤保险条例的1点解答对大家有用。