大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铜陵工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍铜陵工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021年安徽省工伤津贴可调整了？
为切实保障工伤职工的基本生活，根据《工伤保险条例》(国务院586号令)《安徽省实施办法》(省***247号令)《关于调整工伤保险结算年度等有关问题的通知》(皖社险函[2020]37号)和《关于我省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知》(皖人社秘[2021]38号)及市人社局有关文件规定,市养老中心对本市工伤职工的生活护理费进行统一调整。
据统计，符合此次调待范围的工伤职工共95人。从2021年4月起启用调整后的生活护理费标准，并对2021年1月至2021年3月待遇进行补发。
截止目前，我市工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后，享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月，生活护理费平均月增幅为5.55%。(养老中心工伤待遇支付科)
2021年铜陵社保缴费标准？
医疗保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
失业保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
工伤保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
生育保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
公积金按照32***元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3396.35×19%=645.31元;个人：3396.35×8%=271.71元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3396.35×6.5%=220.76元;个人：3396.35×2%=67.93元。
失业保险最低缴费金额：单位：3396.35×0.5%=16.98元;个人：3396.35×0.5%=16.98元;
工伤保险最低缴费金额：单位：3396.35×0.4%=13.59元;个人：不用交。
铜陵工伤九级赔偿标准？
1、铜陵工伤九级赔偿标准为一次性伤残补金，具体为9个月的本人工资。
2、本人工资是指受伤前十二个月的平均工资，最高上限为当地统筹平均工资的300%，最低下限为统筹平均工资60%。
到此，以上就是小编对于铜陵工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于铜陵工伤保险条例的3点解答对大家有用。
