天津职工工伤保险条例（2020天津工伤保险待遇标准）

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本文目录一览：

• 1、天津市工伤保险规定

天津市工伤保险规定

建立覆盖城乡职工的工伤保险制度 将工伤保险制度覆盖范围由城镇用人单位及其职工扩大到城乡各类企业、用人单位及其职工。

根据查询相关资料显示，天津市六险一金保险最高标准为养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%。失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%。

法律依据：工伤保险条例第三十七条 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 标准：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准十级伤残为本市上年度职工月平均工资的5个月。法律依据：天津市工伤保险条例第二十四条。

并没有规定赔偿权利人既可向单位主张工伤待遇，又可要求第三人承担民事赔偿责任。我国很多省市的工伤实施办法里都明确规定此情况不得双重赔偿。

一般来书，天津市的社会保险比例是：养老保险公司缴17%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴、工伤保险公司缴个人不用缴、生育保险公司缴个人不用缴、医疗保险公司缴10%，个人缴2%。

工伤保险应该到社保中心办理。如果是缴纳保险金，好像对个人没有开放，只受理单位的申请。如果是申报工伤赔偿，也应该由工作单位办理。

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